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FireStart Leadership

Bei FireStart bedeutet Führung, Verantwortung zu übernehmen und das Potenzial von Menschen und Prozessen anzuerkennen.
Leadership Kopfzeile

We Perform as One

Bei allem, was wir tun, respektieren wir Menschen und verbessern uns kontinuierlich. Wir möchten, dass jeder sein Mitspracherecht in der Organisation hat, an deren Aufbau er mithilft. Wir hören feedback offen an und versuchen, bei unseren täglichen Aufgaben unser Bestes zu geben.

Robert Hutter_Leadership LP

Robert

Gründer & CEO

Robert ist der Gründer, das Herz und die Seele von FireStart. Er ist ein leidenschaftlicher Unternehmer, Redner und seit über einem Jahrzehnt ein renommierter Vordenker im Bereich der Automatisierung. Bevor er 2008 FireStart gründete, studierte er Software-Ingenieurwesen für Wirtschaft und Finanzen und arbeitete als Consultant in der Finanzbranche. Sein fundierter technischer Hintergrund in Kombination mit seinen Führungsqualitäten sind die perfekte Voraussetzung, um die Vision von FireStart Wirklichkeit werden zu lassen – Menschen und Technologien zu verbinden, um Großes zu schaffen.  

Daniel

Vice President Product

Daniel hat jahrelange Erfahrung im RPA-Bereich, wo er viele Startups aktiv bei der Steigerung ihres Umsatzes unterstützte. Zuletzt baute er das Automatisierungs-Startup Kryon auf, wo er als Head of Support, Alliances Enablement Director und Sales Director tätig war. Durch seine jahrelange Arbeit in einer Vielzahl von Rollen bringt Daniel eine einzigartige Perspektive mit in das, was unsere Branche antreibt.

Daniel Rein_Leadership LP
Benedikt Stacke_Leadership LP

Benedict

Vice President Human Resources

Benedict ist erfahrener und vielseitiger Leiter der HR-Abteilung mit Schwerpunkt auf Talentakquise, Organisationsentwicklung und HR-Prozessmanagement. Bevor er bei wikifolio.com und Speedinvest in die Startup-Welt eintauchte, half er bwin, einer Schlüsselmarke des FTSE100-Unternehmens Entain, bei der Entwicklung moderner Talentakquisitions- und Employer-Branding-Strategien, damit sie im Kampf um digitale Talente wettbewerbsfähig bleiben konnten. Benedict erhielt seinen MSc. und BSc. in Psychologie von der Sigmund-Freud-Universität und der University of Sussex.

Sebastian

Vice President Technology

Von großen Strukturen bei der VIG Twinformatics und der ÖBB, über etablierte internationale Produktunternehmen (Automic), Scale-Ups wie FireStart, bis hin zu Startups in der Gründungsphase (SheepBlue), konnte Sebastian in allen Wachstumsphasen eines Unternehmens Erfahrungen sammeln. Ob als Leiter der Technologieabteilung hier bei FireStart, als Lead Developer bei VIG Twinformatics oder als Consultant in Softwareentwicklung und Projektleitung für verschiedene Kunden Sebastian gibt alles, um zu einem erfolgreichen Unternehmen, Projekt und Team beizutragen.

Sebastian De Ro_Leadership LP